Εδώ και αρκετό καιρό ο Φοίβος Ερωτοκρίτου τονίζει ότι δεν υπάρχει η απαιτούμενη σύμπνοια και ενότητα. Ήταν έντονος για αυτό κατά τη διάρκεια της τελευταίας γενικής συνέλευσης ενώ το τονίζει όλο και πιο συχνά τον τελευταίο καιρό. Πρέπει να μας προβληματίσει γιατί δεν υπάρχει η μέγιστη δυνατή ενότητα στον ΑΠΟΕΛ και κυρίως ποιος πρέπει να είναι ο θεματοφύλακας της. Προ ημερών ο Ερωτοκρίτου σε ραδιοφωνικές του δηλώσεις έκανε δυο σημαντικές τοποθετήσεις. Είπε ότι ο ίδιος δεν φέρει καμία ευθύνη που δεν υπάρχει ενότητα και ταυτόχρονα εξέφρασε την άποψη ότι ο Πρόδρομος Πετρίδης μπορεί να φέρει την ενότητα.
Ο εκάστοτε πρόεδρος του ΑΠΟΕΛ είναι το άτομο που πρέπει να λειτουργεί ως θεματοφύλακας της ενότητας. Ένα από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά που πρέπει να έχει ένας πετυχημένος πρόεδρος είναι να μπορεί να ενώνει και στις δύσκολες στιγμές να τυγχάνει της ευρύτερης δυνατής αποδοχής.
Μπορεί ο νυν πρόεδρος να μην το αντιλαμβάνεται αλλά η αλήθεια είναι ότι σταμάτησε να ενώνει. Διαχρονικά το πρόβλημα με τον εκάστοτε πρόεδρο ξεκινά από το ίδιο του το συμβούλιο. Η αποξένωση του Ερωτοκρίτου, συνέβη και στον Ζιβάναρή, προηγουμένως στον Πετρίδη και πάει λέγοντας.. Διαχρονικά οι τριγμοί προκύπτουν όταν οι στενότεροι συνεργάτες του προέδρου αρχίζουν να αμφιταλαντεύονται για την κρίση και ικανότητα του προέδρου να ενώνει.
Στην προκειμένη ο προπομπός των όσων ζούμε σήμερα ξεκίνησε με τις αποχωρήσεις στενών συνεργατών του προέδρου αρχίζοντας από τον Ηλιάδη και φτάνοντας προ εξαμήνου σε αυτές των Γεωργίου και Πολυδώρου. Ορόσημο όμως ήταν η αποχώρηση του Κυριακίδη η οποία οδήγησε και σε αυτήν του Γιοβάνοβιτς.
Όταν ένας πρόεδρος αδυνατεί να ενώνει και να εμπνέει το ίδιο του το συμβούλιο είναι μοιραίο και φυσιολογικό οι τριγμοί να διοχετευτούν στον ευρύτερο ΑΠΟΕΛ.
Αν πράγματι επανέλθει στα διοικητικά της εταιρείας ο Πρόδρομος Πετρίδης θα έχει την ευθύνη να φέρει την απαιτούμενη ενότητα. Αυτή δεν μπορεί να είναι πλήρης αφού το συγκεκριμένο άτομο ξεκινά με το δεδομένο ότι στην προηγούμενη του θητεία δημιούργησε ορκισμένους επικριτές. Είναι για αυτό που θα πρέπει πρώτα από όλα να κερδίσει την εμπιστοσύνη των νέων του συνεργατών για να αποφύγει την επανάληψη της ιστορίας που προαναφέραμε.